雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
營(yíng)銷方向銷售方向
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定各階段課程銷售目標(biāo)，并將銷售任務(wù)分解；
2、嚴(yán)格執(zhí)行銷售計(jì)劃，控制銷售工作的方向和進(jìn)度，保證各類指標(biāo)的達(dá)成；
3、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化銷售流程以及溝通話術(shù)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘面試，留存，激勵(lì)，并不斷幫助學(xué)習(xí)顧問(wèn)提升銷售能力，獲得更高的銷售業(yè)績(jī)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1-2年帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3、具有邏輯思維能力和溝通能力，良好的客戶意識(shí)及解決問(wèn)題能力；
4、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具有開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定各階段課程銷售目標(biāo)，并將銷售任務(wù)分解；
2、嚴(yán)格執(zhí)行銷售計(jì)劃，控制銷售工作的方向和進(jìn)度，保證各類指標(biāo)的達(dá)成；
3、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化銷售流程以及溝通話術(shù)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘面試，留存，激勵(lì)，并不斷幫助學(xué)習(xí)顧問(wèn)提升銷售能力，獲得更高的銷售業(yè)績(jī)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1-2年帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3、具有邏輯思維能力和溝通能力，良好的客戶意識(shí)及解決問(wèn)題能力；
4、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具有開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn)
高途(鄭州中心)高途大廈
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鄭州賢才信息咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
李樂(lè)/高級(jí)招聘主管
昨日活躍立即溝通
北京高途云集教育科技有限公司
高途教育科技集團(tuán)（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驅(qū)動(dòng)力的科技教育公司，2014年6月由陳向東帶領(lǐng)創(chuàng)建，2019年6月在美國(guó)紐交所上市，是全球A輪融資后直接上市的科技教育第一股。高途集團(tuán)的使命是“讓學(xué)習(xí)更美好”，Slogan是“名師出高途”，旨在打造一個(gè)“人人樂(lè)用的終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)”。經(jīng)過(guò)10年的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造，高途集團(tuán)的線上業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)，線下業(yè)務(wù)快速發(fā)展，“高途”正在成為越來(lái)越多的學(xué)生和家長(zhǎng)喜歡和信賴的品牌。目前，高途集團(tuán)的業(yè)務(wù)涵蓋了面向中小學(xué)生成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)、面向大學(xué)生與成人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)、面向出國(guó)留學(xué)人群咨詢和學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)，以及以內(nèi)容和文化為內(nèi)核的直播電商等。
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