【工作職責(zé)】
1、參與小學(xué)、初中、高中直播課程，重點(diǎn)跟蹤學(xué)員線上的學(xué)習(xí)效果；
2、課后作業(yè)批改，針對(duì)學(xué)員出現(xiàn)的問(wèn)題給予解答；
3、學(xué)員班級(jí)群內(nèi)維護(hù)答疑，解決學(xué)員家長(zhǎng)問(wèn)題；
4、與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，關(guān)注學(xué)員課程報(bào)名情況。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆、往屆生均可；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、中小學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備教師資格證優(yōu)先；
4、有責(zé)任心和耐心，愿意投身教育事業(yè)，有過(guò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利待遇】
薪資：輔導(dǎo)老師崗位月薪7-8k，綜合年薪8-15w；每年2次內(nèi)部競(jìng)聘及漲薪機(jī)會(huì)。
六險(xiǎn)一金（入職即交）：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。
員工福利：帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日會(huì)、年度體檢、每月團(tuán)建、年度免費(fèi)旅游、下午茶。
入職即送大禮包（筆記本電腦/手機(jī)/價(jià)值千元耳機(jī)/手寫板/文化衫）
【成長(zhǎng)機(jī)制】
1、專業(yè)化培訓(xùn)
入職前星火訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)讓您提前了解公司企業(yè)文化及工作環(huán)境、入職后新員工培訓(xùn)、師帶徒一對(duì)一培訓(xùn)、職場(chǎng)通用技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。
2、快速的晉升通道
平均晉升周期6個(gè)月、45%員工獲得晉升、最快晉升僅用2個(gè)月時(shí)間。
3、靈活的發(fā)展方向
專業(yè)技能方向：S級(jí)輔導(dǎo)老師、培訓(xùn)師
管理體系方向：學(xué)科組長(zhǎng)-主管-學(xué)部總監(jiān)