1、根據(jù)本區(qū)域的銷售戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo)，配合區(qū)域經(jīng)理制定年、季、月的銷售計(jì)劃，執(zhí)行并完成銷售目標(biāo)。
2、收集、分析市場和競爭對手情況，總結(jié)日常銷售工作，定期向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)情況和提交銷售報(bào)表，并做好銷售和訂單的預(yù)測報(bào)告。
3、跟進(jìn)所分配的客戶和詢盤，做好詢盤和客戶的分類、跟進(jìn)和匯總，過濾出重點(diǎn)和有意向性的客戶，并轉(zhuǎn)化成訂單，提高詢盤的訂單轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和業(yè)務(wù)洽談工作，重點(diǎn)跟進(jìn)，并最大化的轉(zhuǎn)化成訂單。
5、參加展會和各種市場推廣活動(dòng)，主動(dòng)通過各種不同渠道尋找和開發(fā)客戶，逐步提升新客戶的開發(fā)量和擴(kuò)大客戶群體。
6、實(shí)行“訂單一條龍制度”，配合營銷中心負(fù)責(zé)所處理業(yè)務(wù)的訂單跟進(jìn)、發(fā)貨和收款等工作，并協(xié)助解決售后服務(wù)問題及處理海外用戶的投訴及反饋。
7、尋找、發(fā)展和培養(yǎng)潛在的經(jīng)銷、代理商，共同執(zhí)行市場推廣方案，并完成銷售目標(biāo)。
8、針對性的培養(yǎng)新的業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)助理，協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理做好人才梯隊(duì)的建設(shè)。
9、加強(qiáng)同公司其他部門的溝通和配合，并配合好相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位、機(jī)構(gòu)和公司。
10、完成營銷中心交辦的其它工作事項(xiàng)。