更新于 3月12日

常居招房產(chǎn)銷售+就近安排

1.5-2萬
  • 常州武進區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 實力大公司
  • 團隊執(zhí)行強
  • 能學到東西

職位描述

商務談判房產(chǎn)中介二手房銷售市場調(diào)研房屋租賃置業(yè)顧問電話銷售線上渠道
注:如有意向請主動聯(lián)系面試(銷售必經(jīng)之路“主動”)
選擇比努力更重要!有理想就有舞臺,只要你敢想,常居成就你!
誠聘:有理想追求的有為青年(25-40歲),在常居月薪輕松過萬!
職位待遇:
1、3500元+提成15%-52%
2、提成(50%-80%)另加獎金,業(yè)績高的員工工資輕松破萬(上不封頂)。
3、五險+公積金+旅游拓展+培訓+節(jié)假日福利+年終獎勵+晉升
4、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)完善的帶薪培訓,理論與實踐相結(jié)合,手把手教你每一步怎么去做
5、分公司遍布全常州,各區(qū)域均有門店,就近安排工作地點
6、置業(yè)顧問——門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;
2、客戶跟進維護,帶看房子,價格磋商,約簽談判,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;年齡:20-40歲;
2、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、敢于挑戰(zhàn)自己;
3、普通話流利,善于溝通;
4、能吃苦耐勞,無工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
面試地址:新北太湖東路惠民大廈C-505(公司總部)
需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力
每月休息4天,可倒休
工作時間:上午 09:00-12:00 下午 13:30-18:30

職位福利:彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險一金、年終分紅、房補、試用期全額

職位亮點:彈性工作+大牛帶隊

工作地點

亞泰財富中心根據(jù)住址就近區(qū)域安排

職位發(fā)布者

謝經(jīng)理/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數(shù)量1000家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務的佼佼者,遙遙領先于同業(yè),并計劃3年將進駐全國多個城市,持續(xù)擴張。業(yè)務范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀領袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢:知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓、門店師傅帶教,高提成多榮譽、基礎保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務方式靈活、團隊氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小??捶科脚_;力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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