1.
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理,熟知抖音、快手底層邏輯與賬號層級提升技巧方法
2.
整合熱門事件/品牌宣傳爆破口。用戶互動和參與度的貨品塑造/場景搭建以及主播人設(shè)話術(shù)框架整理
3.
監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,強(qiáng)大的編導(dǎo)與賦能技巧,具備數(shù)據(jù)化分析能力,指導(dǎo)媒體運(yùn)營和信息傳播的匹配性,定期提交運(yùn)營報(bào)告,優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略
任職要求:
1.3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或成熟新媒體案例,熟悉抖音、快手、小紅書等平臺的規(guī)則及運(yùn)營方式
2.具備優(yōu)秀的文字能力,能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意文案、活動策劃案的撰寫
3.對短視頻創(chuàng)作有深入理解,有內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營策略
5.創(chuàng)意十足,對新媒體傳播和用戶心理有敏銳的洞察力
6.具有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定的工作壓力
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