福利待遇:五險(xiǎn)兩金、周末雙休、健康體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、工作餐、生日卡、交通補(bǔ)貼、三大節(jié)福利、法定假期、帶薪年假。
職責(zé)一:
1、進(jìn)行品種調(diào)研和品種規(guī)劃,制定品種年度計(jì)劃,包含存量品種和增量品種;
2、根據(jù)品種計(jì)劃落實(shí)品種采購(gòu),制定細(xì)化的商品采購(gòu)計(jì)劃和具體實(shí)施措施;
3、與供應(yīng)商洽談商品采購(gòu)事項(xiàng),按照采購(gòu)協(xié)議內(nèi)容及公司各項(xiàng)規(guī)章制度簽定相關(guān)協(xié)議;
4、對(duì)采購(gòu)協(xié)議進(jìn)行過(guò)程化管理,督促供應(yīng)商按照協(xié)議的要求落實(shí)各項(xiàng)措施和要求;
5、注重新品種的上市情況,及時(shí)采購(gòu)新品種以保證分銷市場(chǎng)的需求;
6、經(jīng)常對(duì)所管理的品種進(jìn)行市場(chǎng)的比較和分析,及時(shí)調(diào)整品種采購(gòu)對(duì)象,滿足銷售供應(yīng);
7、注重控股公司的品種情況,實(shí)施與控股公司的品種聯(lián)動(dòng)。
職責(zé)二:
1、對(duì)所采購(gòu)商品的供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行審核,達(dá)到GSP資質(zhì)的予以業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2、對(duì)所管理的供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理;
3、隨時(shí)與供應(yīng)商溝通,開(kāi)展各種內(nèi)容形式的供應(yīng)商服務(wù)活動(dòng),與供應(yīng)商保持良好關(guān)系;
4、對(duì)重要供應(yīng)商要有全方位的聯(lián)系和溝通,高級(jí)別的服務(wù)內(nèi)容和戰(zhàn)略合作關(guān)系。
職責(zé)三:
1、對(duì)本部門制定的各項(xiàng)發(fā)展類項(xiàng)目進(jìn)行深入理解和調(diào)研,為進(jìn)一步工作打好基礎(chǔ)。
2、對(duì)自己承擔(dān)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容作系統(tǒng)計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)間表。
3、按要求和時(shí)間進(jìn)度完成項(xiàng)目任務(wù)。
職責(zé)四:
維護(hù)供應(yīng)商商品的價(jià)格和二級(jí)商分銷渠道。
職責(zé)五:
代收代付臺(tái)帳,做好供應(yīng)商代收代付的臺(tái)帳記錄。
職責(zé)六:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1、高度正直誠(chéng)信,較強(qiáng)的溝通和洽談能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,敬業(yè)精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),廉潔自律。
2、學(xué)歷要求:本科及以上,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)要求:藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
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