崗位職責(zé)：
1、銷售信息管理：收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略、價格等信息。

2、負(fù)責(zé)公司工業(yè)自動化產(chǎn)品銷售計劃的制定與執(zhí)行。

3、客戶關(guān)系管理：建立順暢的客戶溝通渠道，定期將客戶信息匯總報公司存檔。

4、銷售回款：審核和控制客戶的資信，即時跟蹤客戶回款。

5、銷售費用控制：費用預(yù)算指標(biāo)。

6、處理客戶的售后問題，將客戶信息及時返回公司。

任職資格：
1、教育背景：大學(xué)專科及以上，自動化、電氣、電子等工科相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗與成果：2年以上自動化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、必備知識：對PLC、變頻器、伺服、傳感等產(chǎn)品知識和應(yīng)用有基本了解。

4、技能標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊精神，能夠與公司其他部門有效溝通

5、行為標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，思維活躍。

6、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。

7、適應(yīng)經(jīng)常出差。

基本福利制度：

1、人性化的工作時間設(shè)計：原則上5天/周，8小時/天工作制，法定假日按照國家規(guī)定的執(zhí)行（特殊情況除外）。由于工作需要，可以適應(yīng)加班。

2、 完善的員工薪酬、福利保障體系：提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工商失業(yè)保險；提供極具競爭力的激勵政策，實際收入上不封頂；完善的培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。