崗位職責(zé)：
1、根據(jù)平臺和品牌需求，負(fù)責(zé)公司抖音號的孵化和運(yùn)營，制定賬號運(yùn)營策略，推進(jìn)執(zhí)行，制定千川投放計劃；
2、負(fù)責(zé)研究視頻平臺規(guī)則，結(jié)合公司產(chǎn)品制定適合的商品方案，搭建投放計劃，并實(shí)時調(diào)整，下播后分析投放數(shù)據(jù)和直播間數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略，提升千川CTR,CVR,ROI,降低獲客成本，幫助直播間撬動自然流量，提升GMV；
3、負(fù)責(zé)挖掘品牌和產(chǎn)品賣點(diǎn)，與視頻團(tuán)隊緊密合作，不斷提升短視頻質(zhì)量與有效性，結(jié)合流量投放，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
4、制定產(chǎn)品營銷計劃，輸出活動方案與推廣內(nèi)容方案，提升用戶轉(zhuǎn)化；
5、能夠在視頻方向、視頻矩陣對視頻團(tuán)隊給予規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施，把控短視頻質(zhì)量輸入質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)視頻和直播的投流，把投流費(fèi)用推廣價值發(fā)揮最大化；
7、對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系，善于發(fā)現(xiàn)問題，有自己的想法和見解；
8、了解抖音達(dá)播流程，能有效獲取達(dá)人資源，為品牌提供更多銷售渠道，有抖音達(dá)人直播資源優(yōu)先；
9、熟悉掌握商品卡和抖音商城維度運(yùn)營玩法。


任職要求：
1、熟悉抖音平臺的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則，并深度了解短視頻、直播的運(yùn)營策略和手段，能夠利用平臺規(guī)則實(shí)現(xiàn)粉絲增長與用戶轉(zhuǎn)化；
2、2年以上抖音運(yùn)營、獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)，有豐富的投流推廣經(jīng)驗(yàn)如：千川，抖加，小店隨心推等投流方式；
3、對熱點(diǎn)和用戶興趣點(diǎn)有敏銳洞察力。邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和策略執(zhí)行能力；
4、重點(diǎn)會人群分析，會寫整體分析報告，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
5、有食品行業(yè)、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。