崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施并完成公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和整體業(yè)務(wù)指標(biāo),完成公司下達(dá)的回款、業(yè)績(jī)利潤(rùn)等指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍區(qū)域內(nèi)公司品牌推廣及市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)開展等相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開拓、挖掘潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;維護(hù)新老客戶關(guān)系、提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4、組建并管理團(tuán)隊(duì),制度目標(biāo)并帶領(lǐng)、指導(dǎo)部門員工達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);提升專業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開拓能力,做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)支持;
5、根據(jù)政策和客戶需求,協(xié)助技術(shù)部門溝通客戶,推動(dòng)技術(shù)和市場(chǎng)的融合,維護(hù)和服務(wù)好客戶;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成渠道建設(shè),執(zhí)行全民營(yíng)銷策略;收集了解匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,形成方案和分析,制定銷售策略;
7、負(fù)責(zé)部門日常管理組織協(xié)調(diào)考核等工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事宜
任職要求:
1、 年齡28-38歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、評(píng)估、金融證券類等相關(guān)專業(yè);
2、 具有5-8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)或金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年及以上;
3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和維護(hù)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)能力強(qiáng);
4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,自驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的市場(chǎng)壓力,有金融、證券、銀行、咨詢、評(píng)估類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先考慮
職位福利:年薪23+萬(wàn)元,績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、年終分紅、交通補(bǔ)助
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