崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商育商的策略制定與業(yè)績(jī)達(dá)成,推動(dòng)平臺(tái)供給健康成長(zhǎng);
2、設(shè)計(jì)商家分層權(quán)益,包括但不限于政策,流量,治理,物流等;
3、分析商家經(jīng)營(yíng)卡點(diǎn),跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)專項(xiàng)落地;
4、搭建分析框架,拆解并研究復(fù)雜課題,通過(guò)行業(yè)研究和數(shù)據(jù)分析,形成商家策略建議,并推進(jìn)項(xiàng)目落地;
5、提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率,建設(shè)CRM工具提升商家管理效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)分析、銷(xiāo)售策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析/統(tǒng)計(jì)知識(shí),熟練使用Excel/SQL;
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,有優(yōu)秀的邏輯思維能力和復(fù)雜信息的處理能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能推動(dòng)結(jié)論和決策落地。
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