崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商育商的策略制定與業(yè)績(jī)達(dá)成，推動(dòng)平臺(tái)供給健康成長(zhǎng)；
2、設(shè)計(jì)商家分層權(quán)益，包括但不限于政策，流量，治理，物流等；
3、分析商家經(jīng)營(yíng)卡點(diǎn)，跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)專項(xiàng)落地；
4、搭建分析框架，拆解并研究復(fù)雜課題，通過(guò)行業(yè)研究和數(shù)據(jù)分析，形成商家策略建議，并推進(jìn)項(xiàng)目落地；
5、提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率，建設(shè)CRM工具提升商家管理效率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)分析、銷(xiāo)售策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備數(shù)據(jù)分析/統(tǒng)計(jì)知識(shí)，熟練使用Excel/SQL；
3、具備快速學(xué)習(xí)能力，有優(yōu)秀的邏輯思維能力和復(fù)雜信息的處理能力，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能推動(dòng)結(jié)論和決策落地。