崗位職責(zé)：
1.通過(guò)多渠道做好人員招募工作，保證人才的及時(shí)引進(jìn)。
2.制定公司薪酬和績(jī)效制度，并落地實(shí)施。
3.辦理員工入離職、晉升、勞動(dòng)合同簽訂、五險(xiǎn)等相關(guān)工作。
4.做好員工崗前培訓(xùn)，并跟緊培訓(xùn)效果。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)系、營(yíng)造良好的員工氛圍。
7.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目日常設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。
8.日常行政類(lèi)工作。