1、按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度要求組織公司會(huì)計(jì)核算,保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)填報(bào)并上交月報(bào)、國(guó)資委月報(bào)、國(guó)資委快報(bào)、財(cái)政快報(bào)及總部要求的各類(lèi)報(bào)表、合并報(bào)表等;
3、組織編制公司年度預(yù)算,按月編制資金計(jì)劃,及時(shí)跟蹤并反饋計(jì)劃的執(zhí)行情況;
4、建立并維系銀行、稅務(wù)、其他金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司月度納稅申報(bào)表、年度企業(yè)所得稅匯算清繳,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的稅收籌劃;
6、參與各類(lèi)合同評(píng)審,督促各類(lèi)合同執(zhí)行情況;
7、組織各種外部審計(jì)、檢查工作;
8、部門(mén)內(nèi)部績(jī)效管理、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
要求:
1、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
4、能熟練適用Microsoft及用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)
5、吃苦耐勞,能接受不定期加班
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、待遇面議