崗位職責:
1、負責化工、電子、生物等相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外市場信息搜集和應(yīng)用調(diào)研;
2、負責老客戶關(guān)系維護,新客戶開發(fā),及時向上反饋客戶需求,達成銷售;
3、陪同日方技術(shù)專家訪問客戶,參與并協(xié)助技術(shù)交流,及時解決技術(shù)應(yīng)用中出現(xiàn)的問題。
4、與商務(wù)、技術(shù)配合完成合同談判、簽約
5、項目執(zhí)行階段為客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù),及時做好應(yīng)收賬款的資金回籠。
任職資格要求:
1、本科及以上學歷,日本留學經(jīng)驗優(yōu)先,日語精通, 國際貿(mào)易,新能源,新材料,醫(yī)藥,化工等均可
2、 兩年以上工作經(jīng)驗,有電子,半導(dǎo)體,新材料,高分子材料,5G材料等領(lǐng)域工作經(jīng)歷
薪酬結(jié)構(gòu):
1、稅前10K-15K/月( 本基本工資不與績效關(guān)聯(lián),與績效關(guān)聯(lián)的為年度調(diào)薪與年終績效獎金);
2、13薪+年終獎(根據(jù)績效評價結(jié)果,享受年終績效獎金,一般為2-4個月工資不等)。
3、年度調(diào)薪:根據(jù)績效評價每年調(diào)薪;
4、晉升課長級正式任命滿一年,可授予虛擬股權(quán)10萬股起,該虛擬股權(quán)每年享受公司股權(quán)分紅。
福利(基本工資之外):
1、餐補:28元/工作日+話補(每月報銷上限為200元)+車補每月200元;
2、五險一金:按本人工資基數(shù)繳納;
3、員工補充醫(yī)療保險:醫(yī)保范圍內(nèi)100%報銷;
4、子女補充醫(yī)療保險:醫(yī)保范圍內(nèi)報銷50%;
5、體檢+年度旅游(4天以上,預(yù)算5k)+年休假(優(yōu)于法律規(guī)定)+外部培訓機會;
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