工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理渠道維護及跟進(jìn)，從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。
3、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
4、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎懲措施。
5、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作；
6、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作；
7、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品；
8、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有醫(yī)療市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟知大型醫(yī)療信息化或設(shè)備等市場渠道體系優(yōu)先；
3、主動與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行配合，促進(jìn)跨部門協(xié)作；
4、關(guān)注、收集區(qū)域競爭對手情況，市場動態(tài)，制定與調(diào)整市場策略；
5、有較強的表達(dá)與溝通能力，具備說服力和談判技巧，有一定適應(yīng)和抗壓能力，有團隊合作精神和自我管理能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。