1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；
2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作；
3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)；
4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評；
5.定期總結(jié)工作，并向店長或總經(jīng)理提交工作報(bào)告；
6.對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃；
7.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
福利待遇：
公司每月10號發(fā)工資，底薪+提成+獎(jiǎng)金）簽單提成，每年帶薪旅游，過年超長年假，不定期獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金，后期如果有興趣可以轉(zhuǎn)崗到文職或者做室內(nèi)設(shè)計(jì)師，職業(yè)多向發(fā)展。

工作時(shí)間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00
假 期：超長春節(jié)休假！
福 利：年終獎(jiǎng)金、過節(jié)禮品、生日祝福、每月聚餐、員工旅游、員工拓展活動(dòng)等
培 訓(xùn)：公司具備完善的培訓(xùn)體系，為員工提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)及培訓(xùn)活動(dòng)