崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營管理和工作協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行情況;
2、懂管理,能夠精準(zhǔn)承接總經(jīng)理的決策,并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案,協(xié)調(diào)各部門與總經(jīng)理之間的溝通,建立良好的上下溝通機(jī)制;
3、組織撰寫或校對(duì)總經(jīng)理的各項(xiàng)文字材料,公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類整理、歸檔;
4、組織會(huì)議(現(xiàn)場會(huì)議、電話會(huì)議、視訊會(huì)議等),準(zhǔn)備總經(jīng)理會(huì)議材料,做好會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)發(fā)布、跟進(jìn);
5、配合總經(jīng)理的商務(wù)接待,并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
6、合理安排、處理總經(jīng)理的日常工作行程;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、具有5年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
4、熟練常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底;
5、熟悉商務(wù)禮儀,能適應(yīng)出差。
能力要求:
1、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠?yàn)楣緫?zhàn)略制定提供有力支持;
2、具備出色的決策能力和執(zhí)行能力,促進(jìn)公司目標(biāo)達(dá)成;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,能夠與各部門有效協(xié)作;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力;
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能夠處理突發(fā)事件;
6、具備良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的保密意識(shí)。
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