請詳細(xì)查看任職資格后投遞！
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一、工作職責(zé)：
1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。
5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求：
1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件；
2、八年以上工作經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力；
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。
三、薪資福利：
1、月薪：10-15K
2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。
3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。