1. 在分管副總和工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司工程項目的過程管理，為結(jié)果負責(zé)；

2. 負責(zé)建立健全公司工程施工和售后維護管理體系以及供應(yīng)商管理體系，建立和完善相關(guān)的操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)、文檔管理等標準化文件；

3. 根據(jù)公司經(jīng)營指標制定部門年度、月度經(jīng)營目標和工作計劃，落實和監(jiān)督部門的完成情況；

4. 審核項目的分包合同，對合同支付及項目施工成本負責(zé)；

5. 負責(zé)組織專業(yè)分包的開發(fā)、評審、資質(zhì)認證和綜合能力考評工作，建立專業(yè)分包供應(yīng)商準入機制和優(yōu)勝劣汰機制，建立專業(yè)分包供應(yīng)商管理檔案；

6. 負責(zé)部門工作的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總等，監(jiān)督部門業(yè)務(wù)運作情況，及時修正和指導(dǎo)，并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；

7. 負責(zé)部門的崗位架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作監(jiān)督、會議安排等，做好部門日常管理工作，對部門的業(yè)績和員工的管理結(jié)果負責(zé)；

8. 負責(zé)對工程項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

9. 主導(dǎo)項目招投標的施工方案評審，提供施工組織計劃說明和施工專業(yè)技術(shù)支持；

10. 根據(jù)公司的培訓(xùn)和考核體系，負責(zé)主導(dǎo)和監(jiān)督部門內(nèi)部的崗位培訓(xùn)、績效考核、獎懲建議等，提供有效的技術(shù)指導(dǎo)、支持與幫助，提高專業(yè)水平，落實團隊建設(shè)；

11. 負責(zé)協(xié)調(diào)部門和外部單位、公司內(nèi)部部門間的關(guān)系，保證工作正常推進；

12. 負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司工程項目的業(yè)務(wù)工作；負責(zé)處理項目施工和售后的重大安全、突發(fā)、責(zé)任事故等，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求

1. 35歲以上，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)；

2. 8年以上大型裝飾同崗位工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，10年以上施工現(xiàn)場施工管理、技術(shù)工作經(jīng)驗；

3. 具備工程管理的理論與實踐經(jīng)驗，熟悉建筑裝飾裝修的工藝、工序、圖集做法、施工規(guī)范，了解建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

4. 了解施工合同要點、建筑行業(yè)勞動力管理的相關(guān)要求，熟悉履約管理要點，能夠為公司各項目部的工作提供合規(guī)支撐和監(jiān)管；

5. 熟悉不同情況下的工期管理，能夠指導(dǎo)項目有序編排進度計劃，并對計劃進行有效分解和實時調(diào)整，提出專業(yè)化意見；

6. 了解國家政府部門關(guān)于建筑行業(yè)的有關(guān)政策和規(guī)定；

7. 熟練使用OFFICE、CAD、PROJECT等辦公和工程軟件，能夠運用各種管理手段對各施工項目進行高效的組織管理與過程監(jiān)控，有一級建造師和技術(shù)職稱優(yōu)先。