一、【核心優(yōu)勢(shì)】
1、工作自由，領(lǐng)略不同的風(fēng)景一并完成工作；
2、客戶穩(wěn)定，做好進(jìn)貨維穩(wěn)，每月累計(jì)提成；
3、晉升空間大，指標(biāo)完成即可晉升，發(fā)展空間大。
（銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-分公司總經(jīng)理）
4、帶薪培訓(xùn)，入職即有專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)（無經(jīng)驗(yàn)也可）
二、【薪資待遇】
1、薪資范圍：職位底薪5000，新人首月收入綜合在5000-7000元，老員工工收入綜合8500元-20000元不等，上不封頂。
2、上班時(shí)間：上午：9：00-12：00下午：13：00-18:00
3、特別福利：工齡獎(jiǎng)+生日紅包+年終獎(jiǎng)+過節(jié)禮品+不定時(shí)美食團(tuán)建
4、社保類型：考核指標(biāo)達(dá)成，次月轉(zhuǎn)正，當(dāng)月即可繳納五險(xiǎn)！
三、【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售計(jì)劃，挖掘銷售機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)；
2、通過陌拜、地推、試樣等方式，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及簽約，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、不斷開發(fā)餐飲單店、連鎖店、經(jīng)銷商新客戶，提升市場(chǎng)份額；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息、競品動(dòng)態(tài)的收集和及時(shí)反饋。
四、【任職要求】
1、男女不限，22歲至40歲
2、相貌端正，無犯罪記錄，無不良惡習(xí)
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，愿與公司共同發(fā)展，有凍品銷售經(jīng)驗(yàn)或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用