更新于 1月14日

高級產(chǎn)品經(jīng)理(抗體方向)(J11139)

2-3萬·14薪
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

分子生物學技術(shù)試劑抗體藥生物藥
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進行大分子藥物行業(yè)市場調(diào)研及分析,形成戰(zhàn)略分析報告,從而拓展開發(fā)更多覆蓋藥物研發(fā)及臨床應用關(guān)鍵環(huán)節(jié)分析方法相關(guān)的穿透性產(chǎn)品。
2.參加高端學術(shù)會議和研討會,與KA客戶高管進行交流,積極拜訪藥企、CRO、科研院所及其他行業(yè)內(nèi)上下游大客戶,敏銳掌握醫(yī)藥行業(yè)最新動向及潛在需求,進行產(chǎn)品立項前的評估及創(chuàng)新型新產(chǎn)品開發(fā)。
3.對生物大分子藥物使用開發(fā)試劑的評估和管理工作。負責溝通產(chǎn)品的全面管理,包括需求輸入與調(diào)整、管理項目進度、溝通和制定開發(fā)計劃等。
4.進行產(chǎn)品上市前的質(zhì)量評估,根據(jù)現(xiàn)有情況與客戶需求,完成風險評估與實時發(fā)布。
5.為KA客戶提供產(chǎn)品支持,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,拓展產(chǎn)品的應用的深度和廣度,合作開發(fā)滿足前沿醫(yī)藥研發(fā)需求的產(chǎn)品。
6.進行產(chǎn)品的生命周期管理,定期回顧產(chǎn)品的銷售情況及市場需求,對產(chǎn)品上線和下線給出專業(yè)的建議。

任職要求:
1.博士學位或碩士學位,細胞生物學、免疫學等生物學相關(guān)專業(yè)。
2.有抗體藥研發(fā)或自免相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;對國內(nèi)外腫瘤、免疫治療和診斷試劑相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)有一定了解。
3.優(yōu)秀的科研能力和業(yè)績,具有市場分析能力和產(chǎn)品運營能力。
4.優(yōu)秀的英文口頭和書面溝通能力。
有如下經(jīng)驗優(yōu)先考慮:
① 在校期間研究課題和抗體領(lǐng)域相關(guān);
② 3年相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)或生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗;
③ 2年以上產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品管理經(jīng)驗,對于商業(yè)模式有深入思考,熟悉財務模型;
④ 具有IND申報經(jīng)驗。

工作地點

北京百普賽斯生物科技股份有限公司

職位發(fā)布者

鄭立坤/HRBP

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京百普賽斯生物科技股份有限公司
ACROBiosystems(百普賽斯)是為生物醫(yī)藥、健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供關(guān)鍵生物試劑產(chǎn)品及解決方案的行業(yè)領(lǐng)先平臺型基石企業(yè),致力為全球生物醫(yī)藥公司、生物科技公司、體外診斷公司和科研機構(gòu)等進行生物藥、細胞免疫治療及診斷產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)提供更好產(chǎn)品和方案。公司業(yè)務遍布全球,在中美多地設有辦公室、研發(fā)中心及生產(chǎn)基地。目前已獲ISO9001認證管理體系認證和ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證;部分產(chǎn)品完成美國FDA DMF(藥品管理主檔案)備案確認,極大方便醫(yī)藥研發(fā)人員的藥物申報工作;已于2021年10月18日上市。公司目前擁有超過2000種關(guān)鍵試劑產(chǎn)品和技術(shù)服務項目,主要包括藥物靶點蛋白、抗體、試劑盒及生物分析檢測方案,應用于腫瘤、自身免疫疾病、心血管病、傳染病等疾病的藥物篩選及優(yōu)化、臨床前實驗及臨床試驗、藥物生產(chǎn)過程及工藝控制(CMC)、診斷試劑開發(fā)及優(yōu)化等研發(fā)與生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。公司在全球60多個國家累計超過5,000家客戶,與全球Top20藥企均達成合作,全球Top50藥企覆蓋率高達80%,均維持長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。合作伙伴包括輝瑞、羅氏、賽諾菲、諾華、默克、葛蘭素史克、禮來、拜耳、恒瑞醫(yī)藥、百濟神州、科興、石藥、信達、麗珠等。公司在結(jié)構(gòu)生物學領(lǐng)域、生物醫(yī)藥行業(yè)聚集了一批海內(nèi)外優(yōu)秀人才,25%以上為研發(fā)人員,其中90%以上人員具有碩士、博士學位,在這里,你將得到持續(xù)、專業(yè)的學習提升;NICE的BOSS,協(xié)同合作、愿攜手共同發(fā)展的團隊;多元化職業(yè)發(fā)展通道與平臺;北京戶口(擇優(yōu)落戶)、工作居住證;富有競爭力的薪酬體系(全額五險一金、績效獎金、年終獎)、完善福利保障(補充商業(yè)醫(yī)療、免費午餐晚餐、法定年休假、帶薪病假、職級假、白領(lǐng)公寓、節(jié)假福利、探親費)、多彩業(yè)余生活(工會活動、下午茶)
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