更新于 2月21日

談判經(jīng)理

6000-10000元

職位描述

1、根據(jù)公司招商目標(biāo),制定招商方案;
2、了解公司競(jìng)品,收集相關(guān)競(jìng)品資料,及時(shí)匯總反饋;
3、收集市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài)為部門完成招商目標(biāo)提供參考數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)電話溝通招商的前期談判和合同的簽訂;
5、建立客戶信息資料庫(kù)并及時(shí)更新;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作指令
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有過連鎖便利店行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)
2、3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),懂的便利店行業(yè)的招商模式

工作地點(diǎn)

同方廣場(chǎng)-B座4601

職位發(fā)布者

韓先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo兔悠連鎖企業(yè)管理(沈陽(yáng))有限公司
兔悠是一家以“堅(jiān)持信念、誠(chéng)信正直、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、拼搏執(zhí)行、感動(dòng)為本”為核心價(jià)值觀,提供新概念綜合服務(wù)的O2O上門超市,致力于把握體驗(yàn),懶人,分享三大經(jīng)濟(jì)大潮,打造線上線下雙店運(yùn)營(yíng)互動(dòng)的“互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)平臺(tái)”,努力成為新零售跨時(shí)代的典范企業(yè)。兔悠O2O上門超市的業(yè)務(wù)模式是“體驗(yàn)+上門+分享”三合一新概念綜合服務(wù)模式,體驗(yàn)服務(wù)上注重用戶體驗(yàn)和細(xì)節(jié)感動(dòng),上門服務(wù)上通過自身研發(fā)的送貨上門的兔悠到家APP,為用戶提供2Km范圍內(nèi)半小時(shí)送達(dá)的上門服務(wù),分享服務(wù)上通過分享獎(jiǎng)勵(lì)提供購(gòu)物抵現(xiàn)的服務(wù)形式,增加用戶的會(huì)員粘度和忠誠(chéng)度,以達(dá)到線下體驗(yàn)導(dǎo)入線上消費(fèi),線上消費(fèi)有利于線下銷售和體驗(yàn)的O2O閉環(huán),同時(shí)解決最后2Km快速配送的快消品流通核心問題。線下實(shí)體店鋪和線上APP網(wǎng)店,雙店提供的產(chǎn)品有普通便利店的所有業(yè)務(wù)外,還增加了新鮮水果、新鮮面包、豬蹄等熟食制品,韓式炸雞、炒年糕、紫菜包飯、麻辣串、便當(dāng)?shù)忍厣庸し?wù),建立O2O閉環(huán)服務(wù)模式,盤活線上線下業(yè)務(wù),承擔(dān)零售業(yè)最后兩公里的服務(wù)職責(zé),竭力打造快消品O2O領(lǐng)軍企業(yè)。誠(chéng)招行業(yè)精英加入兔悠事業(yè)平臺(tái),共進(jìn)共贏,共富共強(qiáng)!
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