崗位介紹:
1、根據(jù)招聘計劃實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、初試、復(fù)試組織及Offer的發(fā)放等;
2、了解掌握部門的用人需求,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);
3、負責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理;
4、負責(zé)前臺來訪人員的接待,以及公司各類文件收發(fā)、登記、保管工作;
5、負責(zé)各部門/項目文件、聯(lián)系函、方案、費用報銷的會簽流程的跟辦;
6、負責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的管理,做好水電氣等能源后勤保障工作;
7、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、22-30歲,形象氣質(zhì)佳,具備基本的商務(wù)禮儀知識;
4、熟練使用日常辦公軟件、做事細致,有良好的服務(wù)意識、親和力強。
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