（1）熟悉機(jī)械加工工藝，參加過機(jī)加工各環(huán)節(jié)進(jìn)度管理，熟悉設(shè)備制造工藝及質(zhì)量控制,對各類標(biāo)準(zhǔn)如材料標(biāo)準(zhǔn)、檢測（試驗(yàn)）標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)等均有較廣泛的掌握。編制設(shè)備制造計(jì)劃（對生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)控制、原材料采購驗(yàn)收控制、關(guān)鍵零部件關(guān)鍵工序控制等保證產(chǎn)品質(zhì)量和工期）；有很強(qiáng)的溝通執(zhí)行與監(jiān)督能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心。訂購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、排故及技術(shù)培訓(xùn)。要求有工程師或以上職稱。

（2）學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求:大專以上學(xué)歷、工程師以上技術(shù)職稱，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可長期駐外地工作。

（3）年齡：50歲以下，個(gè)別情況身體健康者可放寬至55歲以下。

（4）品質(zhì)要求：誠實(shí)、守信，善于合作，具有團(tuán)隊(duì)精神；善于學(xué)習(xí)，善于交流，溝通能力強(qiáng)；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心；無不良嗜好。

待遇：

1、試用期期間根據(jù)工作崗位、工作年限及職稱定崗定級，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、員工入職后統(tǒng)一安排住宿、交通，簽訂正式勞動(dòng)合同，上五險(xiǎn)一金，并享有同等的福利及法定休假。員工轉(zhuǎn)正后每年有三次帶薪探親假，報(bào)銷往返路費(fèi)。