崗位職責(zé):
1、深刻理解基本產(chǎn)品形態(tài),熟練掌握產(chǎn)品邏輯、價(jià)格、變形玩法、客戶使用情況及未來規(guī)劃等。
2、識(shí)別客戶的差異化需求,根據(jù)客戶平臺(tái)特點(diǎn),通過整合不同產(chǎn)品或產(chǎn)品玩法,制定針對(duì)性的解決方案,并為客戶提供使用指導(dǎo)。
3、定期根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、平臺(tái)功能數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,挖掘研發(fā)新的營銷方案和玩法。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),對(duì)接商務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、用戶運(yùn)營等部門,協(xié)調(diào)資源,制定有效的產(chǎn)品運(yùn)營策略。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷模式有一定的理解。
2、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,能將客戶、平臺(tái)訴求轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案,有創(chuàng)新意識(shí)。
3、具有優(yōu)秀的運(yùn)營項(xiàng)目策劃能力、跨部門協(xié)作推動(dòng)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具有良好的目標(biāo)管理和過程管理方法,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。
鼎信工作保障:
【靠譜工作:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)房補(bǔ)、購房免息借款】
【快樂生活:婚育賀儀、活動(dòng)聚會(huì)、生日禮物、節(jié)日禮包】
【關(guān)注健康:年度體檢、營養(yǎng)三餐、拓展活動(dòng)】