工作職責(zé)：

1、組織制作并維護(hù)新產(chǎn)品定義過(guò)程中的產(chǎn)品開發(fā)包，包括競(jìng)品測(cè)試、數(shù)據(jù)收集和分析，系統(tǒng)指標(biāo)識(shí)別梳理和轉(zhuǎn)化等。

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)級(jí)驗(yàn)證，包括驗(yàn)證EVB的開發(fā)、產(chǎn)品功能和性能的驗(yàn)證、客戶端的導(dǎo)入數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和收集、應(yīng)用端的問(wèn)題解決。

3、按工作規(guī)范和IPD流程要求提供產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)文檔和報(bào)告，包括產(chǎn)品規(guī)格書、應(yīng)用手冊(cè)、軟件驅(qū)動(dòng)、FAQ、新產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等。

4、組織相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研討，參與技術(shù)評(píng)審，指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，挖掘技術(shù)方案，對(duì)組織技術(shù)積累和能力建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

5、協(xié)助完成客戶端的應(yīng)用反饋到新產(chǎn)品定義或改進(jìn)持續(xù)指標(biāo)的轉(zhuǎn)化。

6、參與公司產(chǎn)品和路標(biāo)的定義，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)分析等。

7、指導(dǎo)應(yīng)用工程師的工作。

需要非常熟悉MTK平臺(tái)。