一、崗位職責(zé):
1.熟練酒店企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理并能正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2. 能處理日常稅務(wù)事項(xiàng);
3. 有目標(biāo)規(guī)劃。
二、任職條件:
1. 酒店管理專(zhuān)業(yè)或財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 具備準(zhǔn)四星五星酒店主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。
三、薪酬及成長(zhǎng)晉升(薪資面議):
1. 薪酬體系:固定月薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+各類(lèi)補(bǔ)貼+福利+社保+其他。
2. 成長(zhǎng)晉升體系:財(cái)稅專(zhuān)家、咨詢專(zhuān)家、合伙人體系、接班人體系。
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