更新于 2月21日

車間技術員

6000-8000元
  • 嘉興平湖市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車間技術員

1 主要職責

1.1依據部門工作安排,設計工藝優(yōu)化方案,并進行實施;

1.2進行工藝技術攻關,解決生產現場出現的工藝技術問題;

1.3對車間生產進行工藝追蹤、培訓,進行工藝紀律檢查;

1.4負責研發(fā)部新項目的接收和量產的順利完成;

1.5負責編寫項目總結、技術文件等;

1.6負責技術文件的收發(fā)、歸檔和保管工作,確保技術資料的完整性和可追溯性。

1.7嚴格遵守生產相關管理規(guī)定及安全操作標準與流程,做好自身勞動防護;

1.8根據下達指令進行產品生產,按工藝要求保質保量完成生產任務;

1.9監(jiān)督設備運轉情況,發(fā)現問題及時反饋工藝主管,并處理。

2 工作內容

變速箱裝配車間技術員的工作職責確實涵蓋了多個關鍵領域,以確保生產流程的高效性和產品質量。

2.1 首臺套的圖紙受控、發(fā)布:

- 負責首臺套變速箱產品的圖紙管理,確保圖紙的版本正確、清晰,并符合公司的受控文件管理規(guī)定。

- 在圖紙完成審核和批準后,負責將其發(fā)布給相關部門和人員,以便他們了解產品設計和裝配要求。

2.2 工藝文件編制、受控、發(fā)布:

- 根據產品設計和生產要求,編制詳細的裝配工藝文件,包括裝配步驟、工具使用、注意事項等。

- 確保工藝文件的版本受控,及時更新和修訂過時的信息。

- 將工藝文件發(fā)布給裝配車間的技術員和操作人員,確保他們按照正確的工藝進行裝配工作。

2.3 檢驗報告的編制、受控、發(fā)布:

- 負責編制變速箱產品的檢驗報告,記錄檢驗過程中的各項數據、結果和結論。

- 確保檢驗報告的準確性和完整性,符合公司的質量控制要求。

- 將檢驗報告受控并發(fā)布給相關部門和人員,以便他們了解產品質量狀況并采取相應的措施。

2.4 工裝、夾具、檢具的設計:

- 根據產品裝配需求和工藝要求,設計合適的工裝、夾具和檢具。

- 確保工裝、夾具和檢具的設計符合生產效率和產品質量的要求。

- 與相關部門和供應商合作,確保工裝、夾具和檢具的及時制造和供應。

2.5 試驗臺建設及使用管理文件:

- 參與變速箱試驗臺的建設工作,包括設備選型、安裝調試和驗收等。

- 編制試驗臺的使用管理文件,包括操作規(guī)程、維護保養(yǎng)要求、安全注意事項等。

- 確保試驗臺的正確使用和維護,以滿足產品測試和驗證的需求。

綜上所述,變速箱裝配車間技術員的工作職責涉及圖紙管理、工藝文件編制、檢驗報告編制、工裝夾具檢具設計以及試驗臺建設和管理等多個方面。這些職責的履行對于確保變速箱產品的裝配質量、生產效率和測試準確性具有重要意義。


崗位要求:

1、機械及相關專業(yè),大專及以上學歷

2、熟練運用繪圖軟件,從事工藝工作1-3年以上,有從事齒輪、軸等產品加工、裝配經驗的優(yōu)先;

3、 產品圖紙、BOM審核,編寫工藝路線、作業(yè)標準書,統(tǒng)計工時;
4、 能設計工裝、夾具,提升生產效率,降低成本;
5、 供方產品報價及成本核算;

6、 不斷學習,有較強的團隊協(xié)作能力;

上班時間:上六休一,早八晚五

工作地點

平湖粒灃智能科技有限公司

職位發(fā)布者

安咪咪/企業(yè)人事

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公司Logo上海粒灃傳動技術有限公司
上海粒灃傳動技術有限公司主要從事大功率液力變矩器,動力換擋變速箱的設計、開發(fā)、生產,為軌道工程車,工程機械、礦山機械使用的動力傳動系統(tǒng)提供包括匹配選型,產品設計,仿真設計,生產制造在內的系統(tǒng)解決方案。公司創(chuàng)立于2015年,經過多年的創(chuàng)新發(fā)展,粒灃傳動已經成長成為一家高新技術企業(yè),主導產品覆蓋兩個大類別、七個產品系列,600多個品種。變矩器變速箱年生產量達到1000臺。粒灃傳動以“大功率、國產替代”為戰(zhàn)略發(fā)展方向,解決了內大功率變速箱卡脖子問題。公司自主研發(fā)的大功率內燃機車牽引車用變矩器變速箱系列以美國德納全系列500多款變速箱為對標產品全系列正向平臺化設計,以自己的核心專利技術為依托,動力換擋變速箱系列產品速比跨度從3.5-12.7,輸入功率跨度290-1500馬力,滿足國內各工況對于載重,擋位,坡度,速比的不同需求。公司愿景:成為核心關鍵零部件集大成者,解決中國制造缺芯的短板。公司使命:聚焦客戶痛點,提供有競爭力的核心關鍵零部件和服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值公司目標:成為行業(yè)內與國外制造商比肩的優(yōu)秀制造商我們踐行的價值觀:坦蕩做人,踏實做事,積極進取,終生學習我們注重員工與公司的共同成長,提供良好的培訓、學習、發(fā)展空間。公司優(yōu)勢:戰(zhàn)斗力團隊?關鍵崗位都是擁有行業(yè)經驗超過十五年以上的行業(yè)精英;強大的研發(fā)能力?正向設計能力,產品迅速迭代能力,提供系統(tǒng)解決方案;卓越品控能力?一致性、穩(wěn)定性、可靠性;領先的服務能力?以“為客戶創(chuàng)造價值”為使命。公司榮譽:地鐵調車機車用動力換擋變速箱、 100噸礦卡變速箱填補國內空白,首次打破進口產品壟斷,達到國際先進水平,并在中國中車成功商用國內大功率定軸式動力換擋變速箱唯一供應商工礦機車爐前車領域行業(yè)隱形冠軍農機頭部企業(yè),實現了打結器國產替代發(fā)明專利1件實審,實用新型18件,外觀4件公司產品應用案例:中國鐵建的廣佛城鐵中國中鐵的珠海機場地鐵線和愈能煤炭中國中車我們,提供具有人性關懷的福利待遇:◆繳納社保、住房公積金◆法定節(jié)假日、年假、春節(jié)超長帶薪假期◆三八節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)禮品◆免費四季工作服、工作鞋◆生病慰問金、喪葬慰問金◆年度獎金、獎品◆溫馨整潔的餐廳、免費的品質工作餐、夏季高溫津貼及飲料我們,能夠提供給您的不僅僅是優(yōu)厚具有競爭力的薪酬福利,更重要的是有更廣闊的才能施展機會與發(fā)展平臺。我們,期待著您的加入!應聘提示:我們:優(yōu)薪酬、優(yōu)福利、高成長、多培訓、快節(jié)奏、高壓力,歡迎敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員加入,無法接受快節(jié)奏工作者請勿投遞兩類人員不安排面試:1、簡歷過于簡單無法甄別者 2、要求必須附照片崗位未附者兩類人員優(yōu)先面試:1、附近三個月全身近照者 2、有原單位推薦函者
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