工作時間:8:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休
薪資構(gòu)成固定薪資+績效
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1.天津同行業(yè)規(guī)模最大,3年疫情雙減期間不降薪、不拖薪,不大規(guī)模裁員;
2.給你發(fā)展空間-管理路徑發(fā)展(平均6-8個月晉升管理崗)+專業(yè)路徑季度晉升(周期固定、級別分明);
3.教你方法-系統(tǒng)完善的培訓(xùn)流程,及一對一幫帶,解決崗位適應(yīng)的困難;
4.高薪福利-一線伙伴6-10k,管理層8-12k,無上限,五險一金+帶薪年假+全勤獎;
5.給你情緒價值--樂于分享、友好協(xié)作的團隊氛圍;年輕化團隊;
【崗位職責(zé)】
1.做好小紅書等平臺的推送策劃、日常運營與管理;
2.負責(zé)合作品牌的筆記更新,內(nèi)容圖文編輯與發(fā)布;
3.對推廣內(nèi)容進行動態(tài)監(jiān)控,分析推廣數(shù)據(jù)并進行復(fù)盤總結(jié)
4.維護良好的客戶合作關(guān)系,解決工作中的問題;
【任職要求】
1.具有小紅書成功獲客跑通流程者優(yōu)先;
2.緊跟實事熱點,具有較高敏感度具有一定審美,責(zé)任心強,遇事懂得變通;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
4.認真負責(zé),有良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維;
【福利待遇】
1.完善的社會福利保險和公積金待遇;
2.擁有行業(yè)內(nèi)獨具競爭力的薪酬體系;
3.完備的崗前培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn),一對一幫帶;
4.享受帶薪年假、節(jié)假日禮品、開工紅包、生日福利等;
5.定期組織部門團建,享受國內(nèi)外旅游機會;
6.公開、透明的橫縱向發(fā)展空間,擁有季度晉升、調(diào)薪機會,晉升路徑清晰明確;
7.團隊氛圍和諧,辦公環(huán)境整潔舒適,使你工作愉快!