崗位職責(zé):
1. 通過谷歌和阿里等開發(fā)國(guó)外客戶(公司會(huì)給予一定客戶量分配),用電話和郵件進(jìn)行日常溝通和維護(hù);
2.通過定期參加各類國(guó)外展會(huì)增大客戶群并介紹產(chǎn)品;
3.跟進(jìn)訂單進(jìn)度并及時(shí)處理訂單問題;
4. 完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘此崗位,謙虛勤奮好學(xué)者優(yōu)先考慮;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易和商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3. 有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 英文聽說寫流利,可熟練操作計(jì)算機(jī);
5.有小語(yǔ)種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
加入我們:
有專業(yè)工程師培訓(xùn), 并有實(shí)體產(chǎn)品講解, 力求新人能全面并盡快掌握行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品;
30 年貿(mào)易進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn), 31多個(gè)出口國(guó)家 ( 市場(chǎng)分為 中東, 亞洲, 非洲等), 業(yè)務(wù)員可自行選擇發(fā)展市場(chǎng),自產(chǎn)自銷的生產(chǎn)模式保證充足貨源和彈性價(jià)格;
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:4000--8000底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)。員工能力和收入成正比,薪資不封頂;
團(tuán)隊(duì)氛圍友好,扁平式管理,讓每位員工都能自由說出想法, 不定期進(jìn)行團(tuán)建聚餐促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作;
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假 、不加班