薪資范圍：3000-8000元/月
職位底薪：3500元/月
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成；業(yè)績提成 多勞多得 薪資無上線

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)

平臺(tái)資源豐富且穩(wěn)定 新人小白開單率高 工作自由 一單可提1000-10000左右
【工作時(shí)間】：9：00-12：00 下午14：00-19：00上六休一
【薪酬福利】：
1.試用期底薪3500元-4500元；
2.轉(zhuǎn)正后買賣提成45%-70%；租賃提成50%-80%，月綜合薪資8K-20K+薪資無上限；
【工作內(nèi)容】：
1.需要負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作；
2.通過公司的端口發(fā)布房源，公司提供免費(fèi)端口；
3.了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源，線下帶客戶看房；
【公司福利】：
1、個(gè)人福利：社保、帶薪年假、精英國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建 、多次晉升機(jī)會(huì)、現(xiàn)金紅包、西服套裝、蘋果手機(jī)等等~
2、健康關(guān)懷：格林互助基金（家屬均可享受）
3、生活保障：公司配備微波爐、冰箱，方便自帶餐；
【培訓(xùn)體系】：
1.理論培訓(xùn)：入職前將會(huì)安排房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
2.師徒制：入職后會(huì)分配師傅，會(huì)手把手帶你操作整個(gè)房產(chǎn)交易流程；
【任職要求】：
1、專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、年齡22歲-35歲，年輕有活力，有上進(jìn)心優(yōu)先
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
【晉升空間】：
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總經(jīng)理
歡迎志同道合的人才投遞簡歷，有意向 請(qǐng) 溝通聯(lián)系！