更新于 10月17日

燃?xì)夤靖笨偨?jīng)理

6000-10000元

職位描述

市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)大型企業(yè)渠道資源技術(shù)資源政府資源

協(xié)助公司總經(jīng)理完成:

1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施;

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略組織制訂和調(diào)整本單位年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 為集團(tuán)制定和調(diào)整投資、融資規(guī)劃提供信息和建議;執(zhí)行集團(tuán)融資計(jì)劃;

2、預(yù)算編制與執(zhí)行;

為集團(tuán)編制全面預(yù)算提供信息和建議; 組織編制本單位年度預(yù)算方案和調(diào)整方案并上報(bào)上級(jí)單位審批; 組織執(zhí)行本單位年度預(yù)算方案;

3、 審計(jì)與監(jiān)察;

組織監(jiān)督落實(shí)審計(jì)決定;為集團(tuán)審計(jì)工作提供必要的支持。

4、風(fēng)險(xiǎn)管理;

組織執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管控制度與內(nèi)控制度; 組織落實(shí)上級(jí)單位整改意見(jiàn)。

5、績(jī)效管理;

組織對(duì)本單位中層及以下人員進(jìn)行考核; 根據(jù)考核規(guī)定 ,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。

6、信息系統(tǒng)規(guī)劃與管理;

對(duì)集團(tuán)總部信息系統(tǒng)規(guī)劃提出建議及需求;2組織實(shí)施本單位信息系統(tǒng)項(xiàng) 目; 審核 、上報(bào)信息系統(tǒng)軟件 、硬件購(gòu)置需求。

7、人事管理;

提出本單位中層及以下管理人員任免決定;對(duì)本單位人事變動(dòng)情況進(jìn)行審核 ,上報(bào)備案;負(fù)責(zé)本單位人才培養(yǎng)培養(yǎng)及選拔工作。

8、重點(diǎn)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與監(jiān)控;

組織上報(bào)與重點(diǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的協(xié)調(diào)需求; 組織監(jiān)督本單位重點(diǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行的合規(guī)性 、進(jìn)度 、質(zhì)量。

9、安全管理

對(duì)集團(tuán)安全運(yùn)營(yíng)管理制度、監(jiān)督評(píng)價(jià)體系和危險(xiǎn)源識(shí)別體系提供建議和信息;

貫徹執(zhí)行集團(tuán)安全運(yùn)營(yíng)管理制度和規(guī)定;協(xié)助上級(jí)部門(mén)處理重、特大事故;對(duì)安全管理制度、安全考評(píng)體系提出建議和提供信息;監(jiān)督本單位的安全管理;對(duì)本單位進(jìn)行安全檢查和考核;對(duì)總部檢查 、考核結(jié)果提出建議 、意見(jiàn)或申訴; 對(duì)本單位安全責(zé)任人進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核; 對(duì)本單位的事故處理情況進(jìn)行落實(shí)、核實(shí)和監(jiān)督; 考核本單位安全管理執(zhí)行情況;組織實(shí)施本單位各崗位安全獎(jiǎng)懲。

10、燃?xì)夤こ坦芾恚?/p>

貫徹執(zhí)行集團(tuán)燃?xì)夤こ虡?biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;組織制定本單位工程規(guī)劃并報(bào)批 、監(jiān)督實(shí)施; 對(duì)集團(tuán)燃?xì)夤こ虡?biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)劃提出建議;組織制定施工方案 、并監(jiān)督實(shí)施; 對(duì)權(quán)限內(nèi)工程項(xiàng) 目組織選定監(jiān)理和施工單位;組織對(duì)所有已完工項(xiàng) 目提請(qǐng)審計(jì)監(jiān)察,并根據(jù)審計(jì)監(jiān)察結(jié)果提出處理意見(jiàn);組織工程造價(jià)監(jiān)控。

11、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理;

組織制定 目標(biāo)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)政府及公共關(guān)系開(kāi)發(fā)、維護(hù);負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安檢 、置換等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)施;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)公司形象宣傳、 品牌建設(shè)工作;

12、物資采購(gòu)

貫徹落實(shí)集團(tuán)物資采購(gòu)管理制度和技術(shù)規(guī)范;審核本單位的物資需求計(jì)劃和物資采購(gòu)計(jì)劃;審批品類(lèi)以?xún)?nèi)、額度區(qū)間內(nèi)的物資采購(gòu) ,并組織監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)在權(quán)限內(nèi)組織物資采購(gòu)。

13、完成上級(jí)安排的其他工作。


要求:年齡30—45歲,本科及以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目管理、燃?xì)狻㈦娏?、市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),服從調(diào)派,優(yōu)先考慮有燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,接受省內(nèi)不定期出差和因工作需要進(jìn)行的異地工作指派等。

工作地點(diǎn):遼寧省內(nèi),工資面議,五險(xiǎn)一金,包吃住。


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

工作地點(diǎn)

金廊萬(wàn)科中心

職位發(fā)布者

劉苗/經(jīng)理

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公司Logo遼寧奧德能源有限公司
奧德集團(tuán)是以能源、金融、產(chǎn)業(yè)、科技、城市綜合運(yùn)營(yíng)協(xié)同發(fā)展的大型綜合性企業(yè)集因,構(gòu)建了清潔能源、城市綜合運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略性實(shí)體三大產(chǎn)業(yè)集群,集團(tuán)下屬子公司300余家,主體信用等級(jí)為AAA,榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,連續(xù)多年位列“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”,“中國(guó)分布式能源企業(yè)100強(qiáng)”。奧德集團(tuán)東北大區(qū)是奧德清潔能源產(chǎn)業(yè)集群在遼寧、內(nèi)蒙地區(qū)設(shè)立的經(jīng)營(yíng)管理中心,以城市燃?xì)馔顿Y與經(jīng)營(yíng)、汽車(chē)加氣、電力、新能源、金融業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)沈陽(yáng)、大連、鞍山、營(yíng)口、丹東、鐵嶺、遼陽(yáng)、通遼等42家公司的經(jīng)營(yíng)管理,資產(chǎn)總值已達(dá)68億元。公司始終堅(jiān)持“以人為本、誠(chéng)信為先、服務(wù)社會(huì)、共贏發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。與中石油、中石化、大唐集團(tuán)等開(kāi)展了深層次的合作,得到了各級(jí)地方政府、廣大用戶(hù)的廣泛贊譽(yù)和大力支持。奧德集團(tuán)東北大區(qū)積極響應(yīng)遼寧省委、省政府提出的“氣化遼寧”的號(hào)召,助推“藍(lán)天工程”的實(shí)施和落實(shí),依托企業(yè)自身的綜合實(shí)力,努力為政府分憂(yōu),為用戶(hù)解難,以打造“遼寧省周邊供氣規(guī)模最大的能源企業(yè)”為已任,與全省人民一道致力于建設(shè)高品質(zhì)的公共服務(wù)及公用設(shè)施,為造福遼寧人民做出更大的貢獻(xiàn)。奧德集團(tuán)東北大區(qū)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟,愿與有識(shí)之士攜手創(chuàng)業(yè),共謀發(fā)展!聯(lián)系電話(huà):024—89697777,15040230008聯(lián)系人:劉女士郵箱:ordersy@163.com網(wǎng)址:www.odc.hk公司地址:沈陽(yáng)市渾南新區(qū)新隆街1號(hào)金廊萬(wàn)科中心(21世紀(jì)大廈對(duì)面)
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