1、現(xiàn)場改善,包括工藝優(yōu)化,輔助工具研發(fā),現(xiàn)場6S管理;
2、對員工技能評定,采集現(xiàn)場工時;
3、人機編排,按小組人機圖上線及跟進各組實際生產(chǎn)進度;
4、分析分公司員工的工資情況,跟蹤異常工資并找出原因及時解決;
5、數(shù)據(jù)庫的建立及維護,工藝路線的建入;
6、整月的產(chǎn)量匯總;
7、合理根據(jù)款式圖分析數(shù)據(jù)得出成本明細。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè);
2、服裝工程相關(guān)專業(yè)知識,三年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,有大型服裝企業(yè)IE工作經(jīng)驗,熟悉IE系統(tǒng)培訓(xùn)、GSD等相關(guān)知識;
3、良好的計劃與執(zhí)行能力,思路清晰,考慮問題細致,良好的溝通及書面表達能力,能吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、精通IE各種手法,熟悉服裝工藝及制作。
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