任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,中文、公共關(guān)系、法學(xué)、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文寫作、檔案管理等相關(guān)知識,熟練操作辦公軟件。
4、負(fù)責(zé)編制、修訂本部門規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
5、熟悉勞動法等相關(guān)法律,能夠處理勞動糾紛,應(yīng)對勞動調(diào)解、仲裁、訴訟。
6、有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。