任職條件:
1、兩年以上證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,年齡35周歲以下;
3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、文字能力和溝通能力;
4、具有嚴(yán)格的法律法規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)行為紀(jì)錄;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、身體健康,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、完成單位下達(dá)的拓客增資、功能開通、產(chǎn)品銷售等考核指標(biāo);
2、做好客戶關(guān)系維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)社群運(yùn)營等工作;
3、向客戶發(fā)送公司統(tǒng)一制作的資訊產(chǎn)品;
4、及時(shí)溝通服務(wù)客戶,發(fā)現(xiàn)客戶資產(chǎn)配置需求并提供金融服務(wù)解決方案;
5、做好投資者教育工作,定期組織舉辦現(xiàn)場客戶投資報(bào)告會(huì)或交流會(huì);
6、完成公司安排和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)兩金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金;
2、津貼補(bǔ)貼:司齡津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助等;
3、員工福利:定期體檢、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)等;
4、帶薪休假:年假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等。
年度收入:
薪資范圍為稅前收入,非基本工資。包括但不限于年底雙薪、基礎(chǔ)工資、績效工資、績效獎(jiǎng)勵(lì)、過程獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、競賽獎(jiǎng)金、項(xiàng)目收入、其他收入等。