崗位職責(zé):
1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作;按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解產(chǎn)品;定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤
2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理
3.搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng),為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介機(jī)構(gòu),辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作
5.積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1.有4s店同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有C1駕駛證
員工福利:
1、五險(xiǎn)一金(入職即繳納)
2、餐補(bǔ)+高溫津貼(300元/月)+過(guò)節(jié)費(fèi)
(300-500元/次)+健康體檢/次/年+職工教育
費(fèi)+獨(dú)生子女費(fèi)+特殊節(jié)日(婦女節(jié)、兒童節(jié))
3、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建旅游等;
4、帶薪假期:年假、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
5、免費(fèi)體檢:工齡滿一年,每年一體檢,保障員工健康;
6、多元化的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力類、技能提升類、管理類等各種培訓(xùn)課程;
7、人性化的管理和舒適的工作環(huán)境;
8、完善的內(nèi)部培養(yǎng)晉升機(jī)制。