省級(jí)公司營(yíng)運(yùn)總(匯報(bào)對(duì)象為省公司總經(jīng)理)
一、工作職責(zé):
1、全面主持省公司的前臺(tái)營(yíng)運(yùn)管理工作(統(tǒng)籌管理1000-3000家直營(yíng)門店/加盟少數(shù)),制定業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、實(shí)施公司戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過(guò)組織制定并監(jiān)督實(shí)施年度、季度、月度計(jì)劃,定期巡視,組織培訓(xùn),開(kāi)展主題活動(dòng),宣傳和貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),以提升團(tuán)隊(duì)顧客服務(wù)的水平,保證持續(xù)提高質(zhì)量的營(yíng)銷服務(wù);
3、分析各類銷售報(bào)告,及時(shí)把握銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
二、工作要求:
1、男女不限、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,能接受調(diào)動(dòng)(可選湖南、廣東、湖北、江西、上海、江蘇、河北、北京、天津);
2、有較好的可復(fù)制、可延續(xù)的管理方法論(類似團(tuán)隊(duì)管理、競(jìng)對(duì)分析、商品、營(yíng)銷等),有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力;
3、有7年以上連鎖、零售(非醫(yī)藥企業(yè)均可)等規(guī)?;髽I(yè)工作經(jīng)歷,屬于實(shí)干型(管理規(guī)模在2億+),經(jīng)營(yíng)能力較強(qiáng)(從人貨場(chǎng)一線起步,有較好的業(yè)績(jī)成果,數(shù)據(jù)、人貨場(chǎng)基本功扎實(shí));
4、善于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),并有良好的激勵(lì)、組織、溝通、處理人際關(guān)系及承受壓力的能力;
5、可接受公司調(diào)動(dòng);
三、薪酬:現(xiàn)金+期權(quán)+獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金個(gè)人未來(lái)任命后可操作的空間比較大,分為季度、半年度、或年度不等,特別是年底獎(jiǎng)金比較高)
四、特別說(shuō)明:本公司為全國(guó)大型藥品零售連鎖,需會(huì)有2-3個(gè)省級(jí)公司外派(1-3年會(huì)固定一個(gè)省級(jí)公司內(nèi))
五、福利體系:
1、中高層管理崗享有長(zhǎng)期激勵(lì)(股票、期權(quán));
2、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(銷售獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、崗位激勵(lì)等)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、表彰性獎(jiǎng)勵(lì)等)、生日、節(jié)假日禮物(端午、中秋等);
3、管理與考核規(guī)范,不論背景、能者上,有完善的培養(yǎng)與晉升體系;
4、年度司慶旅游、獎(jiǎng)勵(lì)性旅游/團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、美食節(jié)、音樂(lè)節(jié)、益智類比賽等多項(xiàng)活動(dòng);
5、更多福利等您感受.......