崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)策略,拓展公司在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)版圖,挖掘潛在客戶,提升市場(chǎng)份額。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售活動(dòng),與客戶建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,深度了解客戶需求,提供專業(yè)人力資源解決方案,完成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù),推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)升級(jí)。
4. 組織并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),如研討會(huì)、招聘會(huì)等,提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力。
5. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1. 男女不限,年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品,如招聘、培訓(xùn)、社保代理等業(yè)務(wù)流程。
3. 擁有豐富銷售經(jīng)驗(yàn),有成功銷售案例,具備出色客戶溝通與談判能力,能有效促成業(yè)務(wù)合作。
4. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),具備良好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
5. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力與分析能力,能及時(shí)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效市場(chǎng)策略。
6. 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
上班時(shí)間:
1.早8.30-17.00,雙休,法休
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利