1年培養(yǎng)期,技術(shù)能力達(dá)標(biāo)后第2年轉(zhuǎn)型技術(shù)型銷售
主要工作:
1. 客戶挖掘:開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶,并保持良好溝通,項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
2. 客戶溝通:客戶日常拜訪,了解客戶對(duì)產(chǎn)品使用的意見(jiàn)以及深層次的需求;
3. 技術(shù)支持:電氣自動(dòng)化產(chǎn)品編程調(diào)試、安裝、方案制作;熟知公司產(chǎn)品,對(duì)客戶問(wèn)題進(jìn)行分析定位,制定解決方案;
4. 個(gè)人能力:跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢(shì),隨時(shí)把握市場(chǎng)和行業(yè)信息,不斷提升自身行業(yè)認(rèn)知水平及技術(shù)能力。
5. 其他:根據(jù)工作需求合理安排
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),一年以上自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉和掌握歐姆龍、施耐德、三菱、威倫通、匯川等品牌電氣產(chǎn)品,有PLC(品牌不限)編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3. 熟悉工藝者優(yōu)先;精通行業(yè)者優(yōu)先;
4. 善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 能接受不定頻次的短期出差。
三、公司福利:
1.五險(xiǎn)一金,試用期正常繳納,實(shí)際工資作為繳納基數(shù);
2.周末雙休,放飛自我,陪伴家人;
3.法定年假,帶薪的;
4.旅游團(tuán)建,公司出錢;
5.生日賀禮,你的生日,公司幫你記著;
6.個(gè)性化獎(jiǎng)金,不怕發(fā)錢,只怕你不想要;
7.節(jié)日福利,開(kāi)開(kāi)心心過(guò)節(jié);
8.專業(yè)培訓(xùn),不會(huì)可以學(xué),有人教,有人帶;
9.晉升通道,是金子就會(huì)發(fā)光,努力就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào),每年調(diào)整組織架構(gòu),優(yōu)先內(nèi)部晉升)+大客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)+其他
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪、朝九晚五