綜合管理員是一個(gè)綜合性職位，要求具備行政、人事和出納等多方面的能力，適合具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，人品可靠的人員。

一、主要職責(zé)

1.行政管理：

負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，如文件整理、會(huì)議安排、辦公用品采購(gòu)等。

負(fù)責(zé)公司文件、合同、檔案的管理和歸檔。

管理公司固定資產(chǎn)和辦公環(huán)境維護(hù)。

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)和資質(zhì)證件的新辦、延期和變更及人員證件管理。

2.人事管理：

負(fù)責(zé)招聘和員工入轉(zhuǎn)掉離手續(xù)辦理。

管理員工考勤、社保公積金的繳納。

協(xié)助制定和執(zhí)行公司人事制度。

3.出納工作：

負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行賬戶(hù)管理，包括收款、付款、報(bào)銷(xiāo)等。

登記現(xiàn)金和銀行日記賬，確保賬實(shí)相符。

協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成相關(guān)報(bào)表和稅務(wù)工作。

負(fù)責(zé)公司合作業(yè)務(wù)管理。

4.其他職責(zé)：

協(xié)助項(xiàng)目支撐，如商務(wù)、采購(gòu)、招投標(biāo)等。

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、任職資格

1.教育背景：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

熟悉行政管理、人力資源管理的基本理論和實(shí)務(wù)；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策；掌握現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算流程。

了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：

1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事及出納工作流程。

4.技能要求：

熟練使用辦公軟件（Word、Excel等）和財(cái)務(wù)軟件。

具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)和人事行政管理能力。

具備良好的寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.個(gè)人素質(zhì)：

具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，嚴(yán)守工作機(jī)密。

工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和多任務(wù)處理能力。

6.其他要求：

有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排。

三、其他

雙休、法定假，入職即買(mǎi)五險(xiǎn)，生日、三節(jié)、婚、喪、育禮金，培訓(xùn)、團(tuán)建等。