一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶建立聯(lián)系，回訪客戶，了解客戶，挖掘客戶需求；
2、向有意向的客戶提供合適的建議和規(guī)劃，推廣公司產(chǎn)品；
3、邀約有意向的客戶到店進(jìn)行面談，協(xié)助談單。
二、任職要求
1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)都可以，入職有一對一師傅帶教；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的溝通能力、交際能力和親和力；
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮、自信、樂觀。
三、薪資待遇
1、底薪+提成4%-5%（合同金額）綜合薪資1W+.還包括客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)，簽單獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績排名獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，生日禮物，公司免費(fèi)提供帶薪崗位培訓(xùn)，定期舉行聚餐或旅游活動(dòng)等一系列額外福利；
2、福利：生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、喪假、帶薪年假、2-3次國內(nèi)外旅游等福利；
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1、入職一對一的師徒制培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，設(shè)計(jì)師培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方面的技巧并安排入職培訓(xùn)，以幫助新員工快速適應(yīng)公司及團(tuán)隊(duì)，提升綜合作戰(zhàn)能力。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：公司口碑好，積累了許多客戶資源，成交率高