崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門日常管理工作

2、負(fù)責(zé)解答經(jīng)公司批準(zhǔn)的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

3、負(fù)責(zé)制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法及流程；

4、分析、檢查和定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支和預(yù)算及項(xiàng)目執(zhí)行情況

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng)；

7、及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見；

8、審核每月的工資、車輛油耗、人工成本、各項(xiàng)費(fèi)用、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符；

10、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商、發(fā)票管理等相關(guān)工作；

12、每半年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；

13、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、合同協(xié)議等工作提供數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提出合理性建議；

14、做好財(cái)務(wù)相關(guān)資料的整理、保管歸檔備份及保密工作；

15、全面負(fù)責(zé)資金籌措、調(diào)度和清償工作；

16、定期組織財(cái)務(wù)部人員與其他部門的賬務(wù)核對(duì)工作，定期組織公司人員和其他公司或個(gè)人之間的賬務(wù)核對(duì)工作；

17、督促公司應(yīng)收賬款的回收工作；做好資金預(yù)算的管控，對(duì)公司應(yīng)付貨款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核；

18、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作；

19、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理下屬工作；

20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、上進(jìn)、有激情、敢于挑戰(zhàn)！

2、懂敬畏精神、始終能與老板統(tǒng)一戰(zhàn)線。

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、做事高效。

4、只給想成為管理型財(cái)務(wù)者提供平臺(tái)，途安逸者勿擾！


職位福利：交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金


職位亮點(diǎn)：此處只留給有志者！途安逸者勿擾！