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薪酬績效專員

4000-6000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1、負責薪酬管理、績效考核、人效管理等相關(guān)工作,結(jié)合各事業(yè)部業(yè)務流程及現(xiàn)狀,不斷優(yōu)化現(xiàn)有薪酬管理及績效考核體系,并完善相應制度;
2、協(xié)助各部門完成績效考核工作,統(tǒng)計及分析績效考核結(jié)果;
3、協(xié)助制定和調(diào)整員工薪酬標準,進行薪酬核算和發(fā)放,確保薪酬數(shù)據(jù)的準確性、及時性;
4、負責薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,參與編制年度薪酬預算及人工成本分析;
5、負責每月工資相關(guān)問題的咨詢解答;
6、負責每月個稅申報,完成系統(tǒng)扣稅;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位任職資格:
1、35歲以下,統(tǒng)招大專及以上畢業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上同崗位或中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通數(shù)據(jù)表格處理,熟練使用各類數(shù)據(jù)函數(shù)及透視表格;
4、掌握人力資源各個模塊專業(yè)知識,熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律法規(guī)。
福利待遇:
1、入職即繳納五險一金(包括試用期);
2、工作時間:8:30-17:00,中午休息1小時,中午提供工間餐或餐補;
3、周末雙休、法定節(jié)假日休息(例如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等);
4、帶薪年休假;
5、業(yè)務提成覆蓋全面,提成比例高;
6、職業(yè)發(fā)展通道明確,助力員工實現(xiàn)個人成長,定期組織職檔、職級晉升;
7、員工福利待遇形式多樣(包括節(jié)禮慰問福利、員工活動豐富包括季度生日會、年終聯(lián)歡會、優(yōu)秀員工獎、突出業(yè)績獎、核心價值觀標桿獎等);
8、根據(jù)公司經(jīng)營情況,全員發(fā)放年終獎;
9、如對此崗位有意向,請隨時撥打電話或加微信。
(+v:zhenhongwuliujituan,請備注崗位及姓名即可聯(lián)系我司HR)
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工作地點

天河數(shù)字產(chǎn)業(yè)園8號樓6層601

職位發(fā)布者

高杰/人事經(jīng)理

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公司Logo天津振鴻物流
天津振鴻國際物流有限公司創(chuàng)立于 2006年,在創(chuàng)始人黃振忠先生的帶領(lǐng)下,從集裝箱短途運輸開始,不斷拓展,銳意進取,目前已經(jīng)發(fā)展成為環(huán)渤海地區(qū)重要的綜合物流服務方案提供商,主要業(yè)務包括國內(nèi)外貨運代理和物流發(fā)運兩大板塊。國內(nèi)外貨運代理板塊:以天津港為核心,輻射曹妃甸、京唐港、黃驊港等環(huán)渤海周邊港口,2020年國內(nèi)外貨運代理業(yè)務量達到960萬噸,其中有色礦貨類代理量位居全國前列;物流發(fā)運板塊:根據(jù)客戶需要定制物流服務方案,提供門到門全程物流運輸服務,在內(nèi)蒙古、寧夏、新疆、山西等地設(shè)有子公司或辦事處,2020年物流發(fā)運量近400萬噸。我們始終以客戶體驗為中心,圍繞客戶需求量身定制物流服務方案,業(yè)務范圍涵蓋礦石、焦炭、煤炭、鋼材、合金、塑料化工品、冷鏈食品、橡膠制品、特種設(shè)備等各類商品進出口業(yè)務,為客戶提供報關(guān)報檢、海運訂艙、貨運保險、多式聯(lián)運(海、陸、空、鐵路運輸?shù)龋?、倉儲裝卸、供應鏈方案設(shè)計與管理等服務。我們重視合作,謀劃未來。公司與港口、鐵路、海關(guān)、商檢、船公司及車隊等相關(guān)方和政府主管部門建立十分緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,堅持踐行綠色發(fā)展理念,推動有色礦貨類“散改集、公轉(zhuǎn)鐵”,與國鐵、神華建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,2020年有色礦貨物鐵路發(fā)運量名列前茅。我們海納百川,匯聚英才。公司擁有一批在物流行業(yè)內(nèi)具有豐富專業(yè)知識和工作背景的業(yè)務和管理人才,同時高度重視人才的內(nèi)部挖掘與培養(yǎng),積極為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺,著力打造一支敢打硬戰(zhàn)、能打勝仗的業(yè)務管理團隊和一支服務貼心、專業(yè)用心、管理精心的操作團隊,“因為夢想而執(zhí)著,因為責任而擔當”已經(jīng)成為每個振鴻人內(nèi)心不變的信念。我們不忘初心,牢記使命。2018年,公司成立“中共天津振鴻國際物流有限公司黨支部”,積極響應黨的方針政策,踐行黨的決策部署;為保證員工合法權(quán)益,公司工會定期組織生日會、評選明星員工、發(fā)放入職禮和節(jié)日賀禮等員工活動,不斷豐富員工業(yè)余生活;公司積極履行社會責任,創(chuàng)立“振鴻助學基金”,持續(xù)資助貧困學生教育,連續(xù)多年參與公益行幫扶活動。我們不負韶華,篤定前行。未來,振鴻物流將秉承“誠信,務實,創(chuàng)新,共贏”的經(jīng)營理念,堅持“信譽第一、服務第一、質(zhì)量第一、客戶第一”的經(jīng)營宗旨,以誠信、認真、快捷、安全為目標,竭誠為廣大新老客戶服務,在繼續(xù)引領(lǐng)本地物流行業(yè)發(fā)展的同時,也將致力在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開辟藍海,為公司的可持續(xù)發(fā)展增添新的強勁動力,為天津的繁榮發(fā)展做出貢獻。
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