更新于 2月5日

總賬會(huì)計(jì)(五險(xiǎn)一金,雙休)

6千-7千
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)初級(jí)證書/職稱會(huì)計(jì)中級(jí)證書/職稱會(huì)計(jì)高級(jí)證書/職稱


1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、賬務(wù)處理、工資發(fā)放、納稅申報(bào)及財(cái)務(wù)檔案管理等工作;

2、根據(jù)公司年度預(yù)算、季度預(yù)算和月預(yù)算,協(xié)助制定養(yǎng)護(hù)院成本費(fèi)用計(jì)劃,合理支出;

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算,編制及出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)主項(xiàng)收入及其他收入的審核及核算;

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的審核,入庫(kù)出庫(kù)的復(fù)核,月消耗的核算等;

6、固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理上報(bào);

7、長(zhǎng)者往來(lái)賬項(xiàng)的審核與核對(duì)工作,負(fù)責(zé)督促跟進(jìn)護(hù)理部每月末上報(bào)適老產(chǎn)品的消耗、材料用量等;

8、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)分析,定期報(bào)告應(yīng)收款項(xiàng)余額,并處理應(yīng)收款項(xiàng)結(jié)算工作往來(lái)函件;

9、倉(cāng)庫(kù)存貨、低值易耗品的盤庫(kù)、庫(kù)存合理量的分析比對(duì),保證合理庫(kù)存,避免長(zhǎng)期占?jí)嘿Y金;

10、管理公司財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章和法人印鑒,嚴(yán)格按公司制度用??;

11、負(fù)責(zé)編制各部門的收入成本分析表;


職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、不加班

工作地點(diǎn)

財(cái)富中心二期-B座2901

職位發(fā)布者

張女士/人力資源經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo陜西康源投資(集團(tuán))有限公司
陜西康源投資(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱“康源集團(tuán)”)成立于2004年,是省市兩級(jí)政府重點(diǎn)培養(yǎng)扶持的一家集投資、貿(mào)易、教育、養(yǎng)老、產(chǎn)品研發(fā)為一體的綜合創(chuàng)新型科技類企業(yè)。康源現(xiàn)有養(yǎng)老教育、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、投資、貿(mào)易等四大業(yè)務(wù)板塊,旨在打造以養(yǎng)老教育為龍頭,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),養(yǎng)老產(chǎn)品和養(yǎng)老金融為兩翼的“產(chǎn)、學(xué)、研”為一體的創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)。“康源養(yǎng)老”品牌專注于失能失智長(zhǎng)者專業(yè)照護(hù),借鑒歐美先進(jìn)理念,以日式介護(hù)為核心,結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化,打造出具有康源特色的服務(wù)體系,主推“小規(guī)模、多功能、社區(qū)嵌入式、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”連鎖化康養(yǎng)機(jī)構(gòu)。截止目前,康源養(yǎng)老在成都、西安兩地開辦三家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),分別是康源養(yǎng)老·書院街長(zhǎng)者屋--康源美宏介護(hù)服務(wù)中心(成都)、康源養(yǎng)老·康隆西城長(zhǎng)者屋--康源隆基日間照料中心、康源養(yǎng)老·榮華康源北城長(zhǎng)者屋。借鑒國(guó)際養(yǎng)老人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)實(shí)際創(chuàng)新發(fā)展,“康源教育”創(chuàng)建出“日語(yǔ)+介護(hù)”的獨(dú)特課程設(shè)計(jì)和“兩年在校學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)+一年國(guó)內(nèi)外實(shí)習(xí)、研修+一到三年國(guó)內(nèi)外就業(yè)安置”的養(yǎng)老人才培養(yǎng)模式。
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