職位概述:
5年以上豐富經驗OMS系統(tǒng)管理員,以加強我們生產制造零售行業(yè)的數(shù)字化轉型進程。作為團隊的核心成員,將負責設計、實施、優(yōu)化及維護OMS解決方案,確保系統(tǒng)高效運行,滿足業(yè)務需求,并驅動業(yè)務增長。
崗位職責:
- 負責OMS系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、實施與升級,確保系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務需求相匹配。
- 解決系統(tǒng)日常運行中的技術問題,優(yōu)化系統(tǒng)性能,提高用戶體驗。
- 與業(yè)務部門緊密合作,識別業(yè)務流程改進機會,通過技術手段實現(xiàn)業(yè)務價值最大化。
- 培訓和指導團隊成員,提升團隊整體技術水平。
- 參與跨部門項目,確保OMS系統(tǒng)與其它企業(yè)系統(tǒng)(如SAP、WMS、TMS)的順暢集成。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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