更新于 2月26日

java開發(fā)工程師(大廠,加班少)

1.1-2.2萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

JavaScriptPHPSpringHibernateMySQL
1.3年及以上java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.了解大模型工作機(jī)制,AI Agent工作原理
3.熟悉 Java 語言的基礎(chǔ)語法,包括面向?qū)ο缶幊蹋ǚ庋b、繼承、多態(tài))、異常處理、泛型、集合框架(如 List、Set、Map 的使用及實(shí)現(xiàn)原理)等。
4.深入理解 Java 多線程編程,掌握線程的創(chuàng)建、同步、通信機(jī)制,能夠使用線程池進(jìn)行并發(fā)編程,解決多線程環(huán)境下的數(shù)據(jù)一致性和性能問題。
4.具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計合理的數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu),包括表的關(guān)聯(lián)關(guān)系、索引設(shè)計等,以提高數(shù)據(jù)庫的查詢性能。
5.了解數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化方法,如索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫配置優(yōu)化等,能夠?qū)β樵冞M(jìn)行分析和優(yōu)化。
6.掌握 Spring Boot 的快速開發(fā)特性,能夠使用 Spring Boot 搭建獨(dú)立的、可運(yùn)行的 Spring 應(yīng)用程序,了解其自動配置原理和常用配置方式。能夠使用 Spring Boot 集成各種常用的中間件和服務(wù),如數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列等
7.了解消息隊列的基本概念和應(yīng)用場景,掌握至少一種消息隊列(如 RabbitMQ、Kafka 等)的使用,能夠在項(xiàng)目中使用消息隊列實(shí)現(xiàn)異步通信、解耦和流量削峰等功能
8.對微服務(wù)架構(gòu)有一定的了解,掌握 Spring Cloud 或 Alibaba Cloud 等微服務(wù)框架的基本組件和使用方法,如服務(wù)注冊與發(fā)現(xiàn)、配置中心、網(wǎng)關(guān)等,能夠進(jìn)行簡單的微服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)

工作地點(diǎn)

聯(lián)想(天津)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃家齊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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