更新于 2月21日

生態(tài)用戶app運(yùn)營

1.3-1.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

C端用戶B端用戶SaaS產(chǎn)品平臺(tái)策略用戶增長APP
1、互聯(lián)網(wǎng)app運(yùn)營,提升app用戶增長

2、平臺(tái)伙伴運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),幫助多個(gè)伙伴增長

3、有華為經(jīng)驗(yàn)或大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助伙伴權(quán)益的活動(dòng)方案設(shè)計(jì),搜集整理伙伴對活動(dòng)方案的需求。拉通內(nèi)部資源完成活動(dòng)配置、開發(fā)落地。監(jiān)控活動(dòng)效果及用戶輿情;
2. 負(fù)責(zé)幫助伙伴APP的內(nèi)容曝光,開展“鴻蒙大家庭”、“鴻蒙讓生活更精彩”等專題內(nèi)容運(yùn)營活動(dòng)。
3. 協(xié)助拓展頭部伙伴運(yùn)營,通過分析伙伴APP的用戶行為,設(shè)計(jì)運(yùn)營活動(dòng)方案,提升伙伴APP用戶數(shù)。
4. 定期收集、分析伙伴聲音,識別關(guān)鍵問題并拉通資源推進(jìn)解決。
5. 分析伙伴APP的安裝、留存等數(shù)據(jù),分析機(jī)會(huì)和問題,優(yōu)化運(yùn)營策略。
崗位要求:
1、本科及以上,了解互聯(lián)網(wǎng)營銷或聯(lián)合營銷,熟悉聯(lián)運(yùn)、用戶增長、商業(yè)化運(yùn)營等相關(guān)知識;
2、具備系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉用戶畫像、業(yè)務(wù)流漏斗模型;
3、性格外向,溝通能力及邏輯思維強(qiáng),善于思考與總結(jié),對問題分析有一定的深度與廣度,具備創(chuàng)新精神;
4、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,善于溝通及表達(dá),具備多任務(wù)溝通和處理能力。

工作地點(diǎn)

天安云谷產(chǎn)業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

白茹/獵頭

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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