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仿真測試-汽車智駕行業(yè)

1-1.1萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):


1、負(fù)責(zé)汽車單板高速數(shù)字接口(如GMSL、100/1000Base-T1、C-PHY/D-PHY、PCIe、Ethernet、UFS、eMMC等)的SI仿真、設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作。


2、負(fù)責(zé)汽車單板板級及系統(tǒng)級SI分析,搭建仿真模型(IBIS/AMI、S參數(shù)等),進(jìn)行時(shí)域/頻域仿真分析(如眼圖、TDR、插損/回?fù)p等)優(yōu)化高速信號鏈路設(shè)計(jì),確保信號質(zhì)量滿足協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。


3、配合硬件團(tuán)隊(duì)完成高速接口的布局布線指導(dǎo),提供設(shè)計(jì)規(guī)則約束(如阻抗控制、串?dāng)_抑制、損耗要求等)。


4、負(fù)責(zé)汽車單板板級及系統(tǒng)級PI仿真分析及優(yōu)化,包括但不限于電源網(wǎng)絡(luò)PDN仿真、電容選型、模型抽取、測試、PDN優(yōu)化等工作。


5、支持實(shí)驗(yàn)室測試與調(diào)試,使用示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀等設(shè)備驗(yàn)證仿真結(jié)果與實(shí)際性能的一致性。


6、編寫技術(shù)文檔,輸出仿真報(bào)告、設(shè)計(jì)規(guī)范及問題解決方案。


崗位要求:


1、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程、微波與電磁場等相關(guān)專業(yè)。


2、3年以上信號及電源完整性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成高速接口SI、50A/1mOhm級PDN阻抗仿真、設(shè)計(jì)、優(yōu)化的能力。


3、熟練掌握以下至少3種接口的仿真與設(shè)計(jì):


GMSL、100/1000Base-T1、C-PHY/D-PHY(MIPI)、PCIe(Gen3/4/5)、Ethernet(10G)


4、精通仿真工具(如ANSYS
HFSS/Q3D/SIwave、Keysight ADS、Cadence
Sigrity、HyperLynx等)。


5、熟悉PCB設(shè)計(jì)流程及工具(Cadence Allegro等),精通疊層設(shè)計(jì)與阻抗控制。


6、具備實(shí)驗(yàn)室測試能力,熟練使用示波器、TDR、VNA等儀器進(jìn)行信號質(zhì)量驗(yàn)證。


7、良好的問題分析與解決能力,注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。



優(yōu)先條件:


1、有汽車電子、通信設(shè)備、服務(wù)器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


2、具備SI/PI協(xié)同仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


工作地點(diǎn)

Momenta(金海園)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何女士/HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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