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直營(yíng)店汽車(chē)主播

1-1.3萬(wàn)
  • 上海靜安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、門(mén)店主播IP:主要負(fù)責(zé)本門(mén)店線上品牌抖音賬號(hào)直播獲客業(yè)務(wù)(非帶貨)。
2、短視頻出境:每月配合門(mén)店端的短視頻拍攝任務(wù),需要出鏡。
3、運(yùn)營(yíng)端:負(fù)責(zé)每天企業(yè)號(hào)后臺(tái)直播后的數(shù)據(jù)匯總和效果反饋。
4、密切了解同行業(yè),競(jìng)品直播間呈現(xiàn)方式,進(jìn)行玩法創(chuàng)新。

崗位要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,播音主持/表演相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn):1年以上汽車(chē)行業(yè)主播經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)直播打法,有留資獲客類(lèi)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有高端奢侈品直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)產(chǎn)品講解。
3、主播形象:男女不限,符合超豪華汽車(chē)品牌調(diào)性要求,大方得體的妝容,干凈自然的形象氣質(zhì),熱情親切的性格
4、目標(biāo)意識(shí):具備留資轉(zhuǎn)化意識(shí)和數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)直播運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)化核心指標(biāo)不迭代提升
5、抗壓能力:極強(qiáng)的主人翁精神和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)工作節(jié)奏和場(chǎng)景的快速切換
6、擁有駕照、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

靜安區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無(wú)錫新吳區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李婧/招聘主管

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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