更新于 2月12日

銷(xiāo)售部長(zhǎng)

4-8萬(wàn)
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶區(qū)域銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售汽車(chē)內(nèi)飾汽車(chē)電子
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
2、負(fù)責(zé)制定公司銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施
3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司年度工作目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制
4、負(fù)責(zé)研究、擬定公司銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃
5、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、進(jìn)行新產(chǎn)品/項(xiàng)目調(diào)研以及客戶信息的反饋
6、負(fù)責(zé)審核公司與客戶的商務(wù)合同以及產(chǎn)品的報(bào)價(jià)
7、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,中高層客戶關(guān)系的維護(hù),處理客戶投訴
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)定點(diǎn)和管理,團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)
9、負(fù)責(zé)主機(jī)廠新項(xiàng)目定點(diǎn)的把控
10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)占有率指標(biāo)的達(dá)成,監(jiān)控客戶回款情況和對(duì)產(chǎn)品定價(jià)進(jìn)行統(tǒng)籌把控

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀大專(zhuān)也可)
2、5年以上汽車(chē)主機(jī)廠一級(jí)供應(yīng)商的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)飾和電子方向)
3、優(yōu)秀的溝通、談判、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力


工作地點(diǎn)

海程新材料(蕪湖)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳數(shù)字科技(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)天府大道688號(hào)(天府三街地鐵站A口步行170米)ICON·大源國(guó)際中心(天府三街)A3棟18樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馬駿飛/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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