更新于 1月28日

EA-匯報供應(yīng)鏈VP

1.3萬-1.5萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

可接受國際出差英語好
我們正在尋求一名高度組織化和注重細(xì)節(jié)的執(zhí)行助理,為供應(yīng)鏈副總裁提供全面的行政支持。執(zhí)行助理將在促進(jìn)供應(yīng)鏈部門的順利運作以及確保與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的有效溝通和協(xié)調(diào)方面發(fā)揮至關(guān)重要的作用。
職責(zé):
為供應(yīng)鏈副總裁提供高級行政支持,包括管理日歷、安排會議和安排旅行后勤。
為會議準(zhǔn)備和分發(fā)議程、演示文稿和其他相關(guān)材料。
進(jìn)行研究、匯編數(shù)據(jù)和準(zhǔn)備報告以支持決策過程。
協(xié)調(diào)收到的請求和信件并確定其優(yōu)先次序,確保及時回復(fù)和適當(dāng)?shù)暮罄m(xù)行動。
協(xié)助準(zhǔn)備和審查文件、合同和演示文稿。
維護(hù)機密文件和記錄,行使自由裁量權(quán)和專業(yè)精神。
與跨職能團(tuán)隊合作,確保供應(yīng)鏈部門內(nèi)部的有效溝通和協(xié)調(diào)。
協(xié)調(diào)和組織部門活動、研討會和培訓(xùn)課程。
協(xié)助準(zhǔn)備和監(jiān)控供應(yīng)鏈部門的預(yù)算。
執(zhí)行供應(yīng)鏈副總裁分配的其他行政任務(wù)。
要求:
工商管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
有行政助理或類似行政職務(wù)的經(jīng)驗,最好是支持高級管理人員。
強大的組織和時間管理技能,能夠有效地進(jìn)行多任務(wù)處理和優(yōu)先排序。
?優(yōu)秀的書面和口頭溝通技巧。
熟練使用生產(chǎn)力工具,如微軟辦公套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)。
了解供應(yīng)鏈運營和術(shù)語者優(yōu)先。
能夠以最大的專業(yè)精神和謹(jǐn)慎態(tài)度處理機密信息。
高度關(guān)注細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。
能夠在快節(jié)奏、截止日期驅(qū)動的環(huán)境中獨立協(xié)作工作。
?專業(yè)風(fēng)度和出色的人際交往能力。


1.具備扎實的行政管理知識,熟悉辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint 等)及辦公自動化設(shè)備的操作。

2.擁有良好的文字撰寫能力,能夠熟練撰寫各類行政公文、會議紀(jì)要等,
文字表達(dá)準(zhǔn)確、流暢。

3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效
溝通,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

4. 擁有較強的時間管理與任務(wù)統(tǒng)籌能力,能夠合理安排工作,確保各項任
務(wù)按時完成。

5. 具備良好保密意識,嚴(yán)格遵守公司的保密制度,妥善保管各類機密。


1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具有較強的責(zé)任心與敬業(yè)精神。

2. 具備良好的應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。

3. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊成員完成各項工作任務(wù)

工作地點

賽默飛世爾科技中國區(qū)總部

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/Staffing

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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